为进一步解放思想,鼓励青年员工为改革发声、为创新献策,根据“深化改革创新 凝聚发展合力”形势任务教育活动安排,3月31日,尊龙凯时公司举办了“奋进新时代,改革再出发”青年创新讲坛。尊龙凯时董事长吴旭峰及有关领导出席活动,并为获奖选手颁奖。尊龙凯时所属各单位党组织主要负责人,人力资源部、共青团组织主要负责人、总部各部门主要负责人和青年职工代表近80余人参加讲坛活动。
青年创新讲坛,既为青年人才搭建了学习交流、展示自我的平台,又成为尊龙凯时发现、培养青年人才的良好载体。创新讲坛开讲后,12名来自公司各条战线的青年员工,紧贴主题,结合实际,分别从资本运营、产品研发、设备管理、技术攻关、安全管理、仓储管理、国际贸易、采供管理、质量管理、产品文创以及后备人才培养等方面作了精彩演讲。选手们均能以问题为导向,深入剖析当前生产经营管理中存在的不足或亟需改进之处,通过实践感悟、案例剖析、矩阵分析等方法,畅谈改革创新观点,提出切实可行的建议措施,或侃侃而谈,或激情演绎,或理性分析,充分展示了尊龙凯时青年员工勤于思考,善于分析、勇于创新、敢于担当、乐于奉献的精神风貌。
经过激烈角逐,陈楠(公司总部)获得一等奖;贺雅丽(营销总公司)、孟磊(三分公司)获得二等奖;郭云云(制盐研究所公司)、姜广洲(热电分公司)、李名扬(公司总部)获得三等奖。